长春新区倾情打造近悦远来人才高地
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发展之强,首看人才;济济多士,乃成大业。一直以来,长春新区高度重视人才工作,真心爱才、倾心引才、悉心育才、精心用才,并以产业集聚、创新氛围、生态优良,充分激发各类人才创新创业活力,激活人才发展的“一池春水”。长春新区,正用心用情打造近悦远来的人才高地。聚“新” 建设科技创新策源地在长春新区,位于北湖之畔的长新创谷建筑群巍然挺立,释放着科技创新强劲活力。走进长新创谷,一批批人才“新势力”在这里聚集,正成为驱动高质量发展的动力源泉。位于长新创谷的吉林森亿智能科技有限公司(以下简称森亿智能),是长春新区人工智能产业龙头企业,同时也是全省医疗人工智能领域重点企业。今年6月,该企业成功实现我省首例企业数据资产入表,开创了区域数据资产化的新篇章。7月份,森亿智能又率先实现企业数据资产化全链条闭环,完整实现企业数据从资源到产品、再到资产化价值化的过程,助力企业价值最大化。拥有美国哥伦比亚大学博士学位的张少典,于2016年在上海创建了森亿智能,企业专注于耕耘医学人工智能细分领域,目前已经入选“2023胡润全球未来独角兽”榜单。2023年8月,森亿智能与长春新区开始接触,今年3月正式运营。森亿智能与长春新区从初次接触到正式落户,仅用时100天。这是长春新区招才引智、以创新引领新质生产力发展的又一新成果,将为抢先布局前沿产业新赛道,加快培育新质生产力增创新优势新动能。除此之外,森亿智能还将搭建一个专业人才智库平台,让更多的智慧聚集于长新创谷。今年6月,吉林森亿智能科技有限公司实现我省首例企业数据资产入表,开创区域数据资产化的新篇章。当前,长新创谷正在打造一个以创新生态为核心,集科技服务、智慧法务、金融咨询、总部经济、信息技术和商业服务于一体的科创产业集群,区内包括总部大厦、双创中心、五星级酒店、金融大厦、新区邻里中心以及人才公寓,为新质生产力发展聚集人才。“要让人才的关键变量转化为新质生产力生成的最大增量。”长春新区相关负责人表示,招才引智,政策先行,长春新区还将进一步加强人力资源开发利用,加大人才振兴的政策支持力度,打造更多创业创新平台,不断优化人才政策体系。聚“智” 提升创新创造驱动力创新的根本在于人才,创新引领的高质量发展离不开人才。在光电信息产业领域,长春新区有着先天优势和后发潜力。抢占产业发展制高点,锚定未来发展新赛道,加速培育新质生产力,离不开创新人才。4K超高清家庭影院、超高清4KLED直显电视、倒装MINI-LED薄膜集成封装车尾示廓灯……走进长春希达电子技术有限公司(以下简称希达电子),企业生产的LED显示产品便映入眼帘。以玻璃为基材,最小像素点间距仅0.3毫米,这样的Micro LED彩色显示器不仅可以让显示图像的细节更加丰富、更有层次,而且价格更低。这是今年希达电子突破技术难题,成功研制出的最小像素点间距0.3毫米玻璃基可拼接Micro LED彩色显示器,引领COB技术及产品正式跨进Micro LED 时代。“我们研发人员首创使用玻璃基材,突破了拼接、玻璃钻孔等难关,再次在该领域实现了全球领先。”希达电子显示研发部经理毛新越介绍说。作为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,希达电子拥有集成封装技术、显示驱动控制技术、采集校正技术、光学设计技术、控制系统、系统化软件等COB全链条知识产权和原厂制造全系列产品。希达电子在全球首发的曜石、幻晶、皓玉、磐石、智慧一体机五大全新显示一体机系列产品,其色彩表现力、图像层次、分辨细节都达到国际一流水平,引领行业进入微小间距超高分辨率显示技术时代。“人才是科技创新最关键的因素,是企业创新发展的基石和重要资源。”希达电子总经理王瑞光说,第三代希达优秀专家队伍已相继成长起来,他们正在成为公司产品研发、科学管理堪当重任的主力军。现在的希达电子拥有一支以博士、硕士生为主体的近百人高水平研发团队,涌现出一批国家级和省部级拔尖人才及重点专项带头人。“长春是我的家,这里不仅有家人朋友,还有我的事业。”毛新越说,近年来切实感受到长春人才政策不断升温,这也将激励他们朝着更高更远的目标奋进。长春希达电子技术有限公司拥有COB全链条知识产权和原厂制造全系列产品,已经发展成为行业的翘楚。聚“高” 打造人才聚集强磁场在长春新区,一个个高质、高效的创新产业正崛起成峰,聚集高素质人才有助于掌握创新发展关键核心技术。长春新区持续加速高素质人才研发团队的引进和培养,积极打造高素质人才聚集强磁场。走进长春海谱润斯科技股份有限公司(以下简称海谱润斯),总经理郭建华用一句话概括了企业发展的关键所在:只有牢牢把握专利先行、创新为本这个“看家本领”,才能牢牢掌握核心技术,占据行业领先位置。海谱润斯始终重视技术研发。图为科研人员紧张工作中。OLED蒸镀材料是OLED面板实现发光的核心功能材料。彼时,郭建华敏锐地察觉到OLED产业前景以及维护产业链安全的重要性,他与合伙人共同创立了海谱润斯,专攻OLED蒸镀材料。创业初期,郭建华和初创团队就针对OLED蒸镀材料相关技术空白点进行了专利布局,搭建自主知识产权材料的底层结构。创新是企业提质增效的引擎。海谱润斯领导层深知,只有将核心技术掌握在自己手里,才能在竞争中占据有利位置。自公司成立以来,海谱润斯始终重视技术研发,组建了高素质的科研队伍,带动了国内相关行业和领域的技术进步。目前,海谱润斯围绕OLED材料获得了165项授权专利,其中包括154项发明专利、11项实用新型专利,在审发明专利166项。海谱润斯围绕OLED材料获得了165项授权专利。“作为立足于长春发展的本土民营企业,最大的感受就是营商环境在逐年完善。最近几年各级政府的人才引进政策也对企业引才留才起到很大作用。”郭建华感慨地说。如今,海谱润斯是国内最早给大型柔性量产六代线供货的企业,同时也是第一家进入华为、苹果生产线的国产材料企业。公司生产的材料广泛应用于华为、苹果、VIVO、OPPO等品牌手机及穿戴设备,其中包括当前国产化率最高的华为Mate60系列手机。海谱润斯生产的材料广泛应用于华为、苹果、vivo、OPPO等品牌手机及穿戴设备。春华秋实,不负耕耘。当下的长春新区,重才敬才的风气更加浓厚,引才聚才的土壤更加丰饶,正成为八方英才风云际会的高地。未来,长春新区将一如既往以最大的诚意培育人才,用心营造人才发展环境,厚植人才创新创业沃土,让来到长春新区的各路英才在这里实现人生价值,为新质生产力汇聚强大人才支撑。来源:长春新区、长春日报编辑:刘素娜初审:陈思秀复审:王更月终审:谢晓晖